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    【专场招聘会】新疆深塔中学招聘
    2019-01-01 16:12 作者: 编辑:wlx    (点击: )

    新疆深塔中学简介

    时间:201913日上午9:00-12:00

    地点:吕梁学院信息楼201

    基本情况

    深塔中学于201610月开始动工,2018911日举行竣工仪式,2018916日正式投入使用。位于疏附县吾库萨克镇,距离喀什市12公里,距离塔什库尔干县288公里,生源主要为塔吉克族。学校占地面积86773平方米,计划总投资1.436亿元(其中3000万元为中央预算资金,1.136亿元为援建资金)。学校现有教学楼2栋(励志楼、致诚楼共有教室64间),办公楼1栋(复兴楼,主要用于行政办公和教师办公),宿舍楼3栋(感恩楼、知恩楼、报恩楼共有宿舍319间),文体活动中心1栋(明理楼,一楼为室内排球场,三楼为图书室,四楼为学术报告厅),实验楼1栋(求真楼,共有微机室2间,音、体、美器材室5间,实验室8间)。另外,还建有室外体育活动场所,400米环形跑道,3个排球场,4个羽毛球场,5个篮球场。学校教学设施、仪器设备齐全,校园环境整洁优美,文化气息浓厚,已成为教师舒心工作、学生健康成长的乐园。

    学生学习生活情况

    学校可满足2500名学生学习生活的需求,现有学生1363人,教学班29个,其中七年级至九年级569名学生,现有12个班级,高一年级350名学生,现有8个班级,高二年级444名学生,现有9个班级。

    教职工情况

    学校现有教职工133人,其中校领导3人、专任教师97人、深圳支教老师14人、后勤服务人员21人。

    治贫先治愚,扶贫先扶智。深塔中学的建成,有利于教育脱贫一批目标实现,阻断贫困代际传递;有利于减轻贫困县财政负担,促使贫困农牧民子女接受公平优质的教育;有利于集中办学,统一管理,提高办学效益;有利于加快发展塔吉克民族教育事业发展,全面提升塔吉克民族整体素质;更有利于增进民族团结,稳固边境国防,为实现我区社会稳定和长治久安总目标打下坚实的基础。我校将会继续推行国语教育,加强学生对国家通用语言文字的运用,提升我校的教育教质量,让深塔中学成为塔吉克民族培养人才的摇篮。

    为加强教师队伍建设,满足教育教学工作需要,根据新疆维吉尔自治区教师招聘工作相关要求,我县按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘教师110名,其中小学50名,初中30名,高中30名。

     一、招聘对象和条件

    () 招聘对象

    全日制普通大专、本科及以上学历毕业生。有下列情形之一的人员,不得报考:3年来,在公务员、教师等招聘过程中有作弊,弄虚作假等行为的人员;受行政处分尚未解除的人员,曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

    ()招聘对象的基本条件

    具有中华人民共和国国籍:政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志康从事教育工作;年龄在30周岁及以下(198811日及以后出生备注:硕士研究生年龄为35岁以下) ;身体健康,具有良好的心理素质,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要。

    ()招聘岗位专业学历要求

    小学阶段要求全日制大专及以上学历;初高中阶段要求全日制本科及以上学历;普通话水平须达到二级乙等及以上标准,报考语文学科,普通话须达到二级甲等及以上标准。

    ()招聘岗位教师资格要求

    考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件;往届毕业生必须具备报考岗位的相应层次教师资格证书,2019年 应届毕业生如无法提供报考岗位的相应层次教师资格证书的应在正式上岗前取得,末能按时取得的,解除聘用关系。

    ()聘用及管理办法

    (1)受聘人员实行合同聘用制管理。在双方平等自愿、协商致的基础上,签订聘用合同,享受同等在职教师的工资福利待遇,并缴纳社会保险。受聘期内应认真履行岗位职责,井严格遵守聘用合同规定。经考核不含格,或严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,单位可按合同规定解除聘用关系,受聘人员解聘后按非在职人员对待,政府有关部门和单位不再承担其工资、福利、社会保险等各项费用。

    (2)受聘人员实行合同聘用制管理,首次签订聘用合同期限为3年,聘期未满不得离开服务单位。

    工资待遇:本科工资总额6666元,实发5769. 10:大专工资总额6604元,实发5715 .65元。

    所聘教师提供教师周转宿舍;工作期间可在学校就餐。

    聘用教师在聘用期内需参加自治区组织的特岗教师招聘考试,如在合同期内未考入特岗教师,合同期满后不再续约。

    二、招聘程序

    招聘程序主要有资格审查和政审,面试、体检、公示等。

    ()资格审查和政审。考生的资格审查和政审贯穿于整个招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

    ()面试:面试工作在塔什库尔干县纪检委和县人力资源和社会保障局的指导下进行。面试:面试成绩均为满分100;面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。面试内容及方式:面试将由随机问答和试讲构成。随机问答时间为3分钟,试讲时间不超过20分钟。随机问答主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。试讲:考生根据自己所报学科准备-节课,然后进行试讲。考官根据试讲情况进行评分,现场公布成绩。

    ()体检:体检组织和标准。体检由塔什库尔干县教育局会同县人力资源和社会保障局统- -组织。体检费按照体检医院标准执行,由参加体检的考生自行承担。

    ()录取新聘教师在报到时,需将本人学籍档案及相关证件原件交至教育局人事股

    张老师: 13309985871  

    周老师: 15599916211

    肖老师: 18699809059

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